– De er en viktig tilvekst til henholdsvis rørfaget og gartnerfaget de tre 20-åringene Natalia Zlotowska Johansen, Karl Teodor Stensrød Iversen og Patrik Dahlstrøm i Råde Graveservice AS. Samtlige har nylig bestått fagprøven som henholdsvis anleggsrørleggere og anleggsgartner og er klare for innsats i et firma som tar imot dem med åpne armer.

– Disse tre skal vi bygge videre på, og jeg syns det er skikkelig stas at vi kan ønske dem velkommen inn i et arbeidsfellesskap som alle tre har sagt at de allerede trives i. Vi vil gjerne ha enda flere dyktige ungdommer inn i våre rekker. De kommer med nye tanker og ideer, og utfordrer veteranene i firmaet på en konstruktiv og god måte, sier daglig leder i Råde Graveservice AS, Trine Andersen Johannessen. Hun er ekstra stolt over at firmaet gjennom Natalia endelig har fått sin første kvinnelige anleggsrørlegger.

Distriktssjef for Maskinentreprenørenes Forbund Oslo/Akershus og Østfold, Solvår Milach Strand, gratulerer Råde Graveservice med rekrutteringen av de tre unge medarbeiderne.

– Vi opplever dessverre betydelig nedgang i rekrutteringen av unge medarbeidere til bransjen vår. En av årsakene er nok at vi i MEF roper mye ulv ulv på grunn av de tøffe tidene vi opplever, men det er viktig å formidle at jobb i en entreprenørbedrift innen bygg og anlegg er både utfordrende, allsidig og trygg, sier hun.

Distriktssjef for Maskinentreprenørenes Forbund Oslo/Akershus og Østfold, Solvår Milach Strand, gratulerer Råde Graveservice med rekrutteringen av de tre unge medarbeiderne.

Stas med fagbrev

—Jeg syns det er veldig stas å ha gjennomført fagprøven, at jeg nå kan kalle meg anleggsrørlegger og er den første kvinnelige rørleggeren i Råde Graveservice. Jeg tenker ikke nødvendigvis så mye over at jeg er kvinne når jeg er på jobb. For meg handler det om å lære faget, gjøre en god jobb og vise at jeg mestrer det jeg holder på med. Samtidig synes jeg det er veldig fint hvis jeg kan bidra til å gjøre det lettere for andre jenter å tørre å prøve seg i et tradisjonelt mannsdominert yrke, sier en engasjert Natalia. Hun er ikke i tvil om at hun skal melde seg inn i rørfagets kvinnenettverk, det såkalte Ingeborg-nettverket. Bare tre prosent av utøvende rørleggere er kvinner, og det ønsker Ingeborg-nettverket å gjøre noe med.

Da hun gikk første året på Tomb videregående skole, hadde hun en drøm om å bli flymekaniker. Under utplasseringen i det andre skoleåret kom hun til Råde Graveservice og opplevde å bli veldig godt mottatt.  – Jeg ble egentlig gjort litt stas på, så det var tydelig at gutta gjerne ville ha ei jente med på laget.

Våget å satse
– Jeg hadde lyst til å prøve noe nytt, lære et praktisk yrke og jobbe med noe der jeg kunne se resultatene av det jeg gjorde. Jeg synes det er spennende å jobbe ute, bruke kroppen og hodet og løse utfordringer underveis. Jeg gikk inn i dette uten å kunne alt på forhånd, men jeg var villig til å lære. Nå er jeg veldig glad for at jeg turte å satse på det, forteller Natalia.
– Selvfølgelig er det mye å lære når man begynner på noe helt nytt. Men jeg tror ikke man trenger å kunne alt fra starten. Man må tørre å stille spørsmål, være lærevillig og gi seg selv tid til å bli god.
Natalia trives utrolig godt i Råde Graveservice og føler at hun blir veldig godt tatt vare på av guttene.

– De er flinke til å følge meg opp, ta hensyn og sørge for at jeg har det bra. Samtidig føler jeg ikke at de ser annerledes på meg fordi jeg er kvinne. Jeg får være en del av gjengen på lik linje med alle andre, og det betyr veldig mye for meg. Jeg føler dessuten at jeg får den støtten jeg trenger for å lære og utvikle meg, samtidig som jeg får utfordre meg selv og vise hva jeg kan. Jeg setter stor pris på at jeg har blitt tatt så godt imot, og jeg tror et godt arbeidsmiljø har mye å si for at jeg trives så godt i yrket.

Natalia og Karl Teodor angrer ikke på at de valgte å bli anleggsrørleggere.

Sans for store maskiner

Karl Teodor Stensrød Iversen er også stolt over å ha bestått fagprøven som anleggsrørlegger. Det var en fire dagers utfordrende test med både teori og praksis, som han hadde stor glede av.

– Min plan var egentlig å bli maskinfører. Jeg har alltid hatt sansen for store gravemaskiner, men valget falt på rørleggerutdanningen i stedet.  Under utplasseringen i Råde Graveservice kom det tydelig fram at firmaet hadde større behov for rørleggere enn for maskinførere, og da forsto jeg at jeg kunne få fast jobb dersom jeg valgte anleggsrørlegger-utdanningen.

– Nå er jeg med og utfører grunnarbeidene for Arena Fredrikstad, som er en ny is-arena som skal etableres på det gamle FMV-området.  Dette er en hall med to isflater: en kamparena med 3 150 tilskuerplasser på tribune og en treningshall. Det er her Stjernen vil få sine hjemmekamper, men arenaen skal også benyttes til andre idrettsarrangementer, konserter og lignende aktiviteter.

Populært med «tabbekaker»

Jeg er også tatt veldig godt imot, og nå er vi en gjeng unge gutter på min egen alder. Dermed har vi vårt eget ungdomsmiljø med mye moro og intern, uskyldig mobbekultur. Hvis en av oss gjør en feil, blir vi straffet med såkalte tabbekaker. For meg er det blitt en del turer til den lokale bakeren for å spandere kake på de andre. Eksempelvis å komme for sent på jobb eller avretting i feil høyde. Men det er uskyldig moro som gjør arbeidsdagen litt mer underholdende, understreker Karl Theodor. Han innrømmer gjerne at han gleder seg til det kommer en lærling som skal utsettes for det samme. Både Natalia og Karl Theodor har gått til innkjøp av sin første bil etter at de fikk god lønn med fagbrevet i hånda.

Patrik skal bidra til å skape hyggelige utemiljøer som anleggsgartner i Råde Graveservice.

Åpenhet mellom kolleger

Patrik Dahlstrøm, også han 20 år, har tatt skolegangen på Kalnes videregående skole. Det første året gikk han på naturbruk, og andre år ble det anleggsgartner-fag før han ble lærling i Råde Graveservice Anleggsgartner. Patrik fikk muligheten til utplassering to dager i uka allerede første året på Kalnes. I Råde Graveservice ble han tatt godt imot og trivdes umiddelbart. Arbeidet som anleggsgartner er veldig sesongpreget. Det varierer fra gressklipping til belegningsarbeid og stenlegging. Da legger vi heller, brostein og naturstein i terrasser eller på gårdsplasser og torg. Vi utfører også en del planering og klargjøring av terreng i tillegg til beplantning av busker, stauder og trær. Vedlikehold av grøntanlegg er også en viktig del av hverdagen. På vinterstid kan det bli en del brøyting og snørydding i tillegg til beskjæring av trær. Vi har en ganske så allsidig hverdag, slik jeg opplever det. Denne høsten handler det om legging av heller på prosjektene Bruket og Gressvik Marina i Fredrikstad.

Det jeg liker best her i avdelingen er åpenheten mellom oss kolleger. Her får vi konstruktive svar dersom vi lurer på noe. De mer erfarne kollegene deler av sin kunnskap, og de vil virkelig at vi skal bli gode anleggsgartnere. Oppstår det mindre konflikter så løser vi det der og da lokalt på arbeidsplassen. Det opplever jeg veldig trygt. 

– Tabbekaker er «gjeldede valuta» også blant oss anleggsgartnere, innrømmer Patrik. Han fikk erfare det da han som fersk lærling skulle losse flere paller med belegningsstein med truck. Det gikk ikke så bra, og flere paller gikk i bakken. Da måtte han forhandle seg bort fra et stort parti med «tabbekaker».

Felles for de tre ferske fagarbeiderne er arbeid ute i all slags vær.  Det viktigste er å kle seg etter forholdene. Når vinteren nå nærmer seg vet de at ledelsen i firmaet utstyrer dem med godt vintertøy, slik at de ikke skal fryse. Til våren får vi nytt tøy til vår- og sommersesongen. Dermed er det ingen grunn til å klage. Vi er tvert imot privilegert som kan jobbe utendørs hele året, slår Patrik fast på vegne av alle tre, som ble hedret med god marsipankake av sjefen Trine da fagprøven var bestått.